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3月12日，中國船舶集團有限公司旗下中船九江海洋裝備（集團）有限公司舉辦了“潯船大講堂”第一課——《三項制度改革實踐》。中船九江公司黨委書記、董事長程柏林，黨委副書記、工會主席陳后勝，副總經理張禮松、湯文軍，紀委書記姜湧出席。講堂特邀中國一重集團有限公司董事會秘書、黨委組織部（人力資源部、改革辦公室）副部長王廣濤授課。

“潯船大講堂”的開辦，是中船九江公司創新培訓模式、做實培訓中心的具體舉措，旨在通過特色專題講堂形式，進一步提高中高層管理者的創新思維能力和適應改革發展要求的履職能力，將學習型領導建設不斷引向深入，打造一支素質優良、敢于擔當、充滿活力的干部人才隊伍，有力支撐中船九江公司高質量發展需要。

此次講堂重點圍繞中國一重集團有限公司三項制度改革歷程，從優化結構、暢通通道、薪酬分配等方面進行深入剖析，通過引用經典案例支撐，總結了大量切實可行的經驗做法。課堂上，大家通過提問答疑環節就中船九江公司改革進程中的痛點難點問題進行了深入交流，進一步提高了對改革的認識，凝聚了共識，增強了對中船九江公司全面實體化改革的信心和決心。

當前，中船九江公司改革之路正處在厚積薄發、爬坡過坎、轉型升級的關鍵階段，公司黨委將更加堅決貫徹集團公司黨組各項決策部署，緊緊把握改革、發展兩個主題，以更大決心、更強力度、更實舉措推動中船九江公司發展面貌徹底改變，切實回應廣大干部職工期盼，全面完成集團公司黨組賦予中船九江公司的歷史使命。